习近平总书记指出，治国必先治党，治党务必从严。党要管党，首先是管好干部。思深方益远，谋定而后动。站在“十三五”开局之年，按照区委提出的机关党建要成为福田党建排头兵的要求，福田区直属机关党工委对今年的党建工作早规划早部署：以“两学一做”为主线，落实党建主体责任，夯实基层党建基础，提高机关服务质量和效率，创新工作机制，建设学习型、服务型、创新型、廉洁型的党组织，锻造高素质机关党员干部队伍。
学为基础 铸就“党魂”
福田区直属机关党工委针对新时期出现的新问题，不断创新党员学习的内容和方式。在内容方面，按照区委组织部的安排，开展学习《党章》、党规、党史和习近平总书记的系列讲话精神，继续举办党务干部培训班、新党员培训班。创新学习形式，除了通过考试、竞赛、演讲、报告会、影视分享等传统形式学习，还利用网上课程、手机终端微信、APP互动推送开展泛在学习。举办“福田悦读汇”系列读书分享活动，包括开展“支部书记100堂微党课”、文化沙龙、专家专题报告会，好书好文好视频推介交流活动，达至诚意正心、明德修身，锤炼党性、铸就“党魂”。
优质高效 勤政为民
2016年，区直属机关党工委致力于转变作风，优化服务。继续深化“创建基层党建示范点”“创建文明示范岗”的“双创”活动，创新党建“书记项目”，引领业务工作创新发展，提质提效。继续推进机关直接联系和服务群众的“一线工作法”，安排区直属机关党工委系统的市、区党代表进社区开展视察调研和接访群众，使党建工作更加接地气。完善工委领导班子成员挂点联系基层党组织制度，通过专题调研、定期走访等途径，提升服务基层的水平。
强化机关服务基层意识，打造机关党员志愿者服务队，支持群团组织开展活动，搭建活动平台，开展丰富多彩的机关文化体育活动。今年将进一步扩大机关党员干部的体质监测的覆盖面，继续开展传统及新型运动项目赛事，组建业余体育活动团队，包括足球、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳等10余个队，开展经常性健身活动，激发机关党员的活力，提振精神，营造团结活泼的工作氛围；同时为机关党员干部提供人文关怀和心理疏导，使他们感受到党组织的关心和温暖。
保障有力 落实责任
为了确保基层党组织党员活动专项经费，福田区直各单位在财政预算中设立“机关党建”科目，按不低于本单位行政业务费用的3%-5%列入党建工作预算，提供并落实好100万元党建创新专项经费。
探索建立“机关党建标准体系”，推进党建规范化建设。基层党组织设立党员学习活动阵地，建立“党员活动室”，挂上党徽，亮出党旗，明示党员的权力与义务。
试行“福田区机关党建规范化建设考核评价系统”，应用互联网和大数据考核基层党组织党建绩效。建立学习培训制度、检查监督制度、评价激励制度、明察暗访制度、基层党组织“书记项目”考评制度、年度述职考核制度各项制度，形成对基层党建工作的全面评价。
强化技术支持，用好新媒体的传播效应。通过建立“福田机关党建网”及“福田机关党旗飘”公众微信号，实现日常的信息收集、交流，做到在机关各党组织内部信息互通，资源共享。
探索干部使用的“双向交流”机制。将优秀党务干部安排到重要部门锻炼使之成为业务骨干，把业务骨干选配到党务岗位加强党性历练，逐步形成“双向交流”机制。
进一步完善廉政风险防控制度和机制，落实责任到人。加大监督检查力度，组建明察暗访队伍，对机关单位的作风纪律开展专项督查。深化党务、政务公开，对投诉、信访涉及的违纪违法案件，严查严处，绝不姑息。
