今年以来，休宁县坚持“党建引领精准扶贫”工作思路，把扶贫开发与基层组织建设有机结合、深度融合，充分发挥各级党组织政治引领功能和全体党员干部先锋模范作用，把基层党组织打造成为扶贫攻坚的主阵地，确保全县33个贫困村4499户贫困户10529名贫困人口实现精准扶贫，精准脱贫。
一是加强基层组织建设，提升“党建+扶贫”引力。在乡镇党委换届配齐配强乡镇领导班子，重点实施农村党建“三五”工程、非公和社会组织党建“标准化”工程、社区党建“精品”工程和机关党建“引领”工程为主要内容的基层党建“四大提升工程”，巩固基层基础。完善“村为主”工作机制，出台《规范和完善村干部坐班走访制度实施意见》，发挥村党支部作用，压实县、乡、村三级党组织扶贫责任；发挥乡镇扶贫工作站、村扶贫工作室、驻村工作队和大学生村官等作用，抓好驻村帮扶脱贫，提升党建+扶贫的引力。
二是落实工作责任，增强“党建+扶贫”合力。落实《休宁县党建工作“约谈”制度（试行）》，对党建考核成绩后6位的乡镇和县直单位党委（党组）书记进行集体约谈；构建“领导联点、单位联村、干部联组、党员联户、选派帮扶”的“党建+扶贫”“五级服务网格”，县四大班子党员领导干部建立基层党建联系点25个；51个县直部门结对帮扶33个贫困村，1023名县直机关党员干部联系帮扶1069户“三有”贫困户；选派33名市县优秀年轻机关干部到贫困村任第一书记兼扶贫工作队长，先后开展8期扶贫专题培训班，提升帮扶队伍整体素质，落实工作责任。
三是壮大村级集体经济，聚集“党建+扶贫”内力。制定《休宁县村级集体经济发展扶持办法》，投入400万元用于村级集体经济发展，鼓励贫困户入股，确保集体经济反哺贫困户，探索“党建+集体经济+贫困户”的扶贫模式，2016年立项实施12个贫困村村级经济发展扶持项目、落实95个精准扶贫项目，让贫困家庭通过项目扶持实现脱贫目标。
四是着力治软治弱，激发“党建+扶贫”活力。按照“能人引领、强村带动、整顿提升、示范创建”的要求，完成11个扶贫村软弱涣散（后进村）党组织整顿，补齐基层短板，力求贫困村党组织一个都不掉队。把回乡退伍军人、大学生村官列入后备村干部重点培训对象，全县33个贫困村共确定后备干部71名，发挥后备村干部参与村级事务管理和脱贫攻坚工作作用。
五是整合人才产业资源，增添“党建+扶贫”动力。整合党组织和党员干部人才资源向贫困村、贫困户倾斜，开展“千名党员干部帮千户”行动，明确县领导、包村单位与33个贫困村结对帮扶，选派驻村工作队长及成员共139人。整合传统产业和新兴产业，新建有机茶基地700亩、新建改建鱼塘550口，带动贫困户增收；采取扶贫+旅游、+互联网等模式，梓源、白际、田里等贫困村接待游客15。2万余人次，带动21户，76名贫困人口脱贫。
通过一系列“党建+扶贫”活动，目前，33个贫困村10529名贫困人口中，有璜尖等4个村出列，705户2042人达到稳定脱贫标准。
