日前,滁州市首期为小微企业量身打造的新员工技能培训班结业,35人培训合格,培训合格率达95%,20人顺利通过技能鉴定获得了绿化工职业资格证书。小微企业培训难,难在新员工少难于组织,难在缺乏师资难于教授。在组织实施技工大省技能培训民生工程中,滁州市创新培训模式,采取集中式培训、分头申报培训补贴的方法服务小微企业,解决小微企业培训难题。
本次培训班学员来自于滁州市明德园林绿化有限公司和滁州市景色园林绿化工程有限公司,由滁州学院统一培训、集中授课、操作指导,利用半月时间使其具备员工上岗需要。培训课程按照掌握园林绿化初级技能的要求,开设病虫害、插花艺术、土壤肥料、种植设计等,根据学员日常遇到的带有普遍性的问题,有针对性地组织授课。培训结束后,享受培训补贴人员名单同步在滁州市人社局、滁州市民生工程信息网公示,增强财政资金使用的透明度。(滁州市人社局 王华涛)
原标题:安徽滁州:“送技能”进小微企业
责任编辑:王晓雅
标签:新员工技能培训,创新培训模式,分头申报培训补贴