坚持“四个强化” 推动机关党建改革创新

　　机关党的建设在党的基层组织建设中具有重要示范和带动作用。新形势下做好机关党的建设工作，要牢牢抓住全面从严治党主题，坚持“四个强化”，努力创特色、出精品、树品牌，有力推动机关党建工作整体水平提升。

　　一、 强化党建核心职能，推动机关党建工作和业务工作紧密结合

　　“服务中心、建设队伍”是党建工作的出发点和落脚点，机关党建只有紧紧围绕这个核心才能呈现生机和活力。一是坚持服务中心。结合园区实际提出“党建+X”园区党建工作模式，把党建与服务、招商、人才、文化等十一个园区要素有机结合，实现党建工作与园区建设“双推进”，推动党建工作与中心工作的深度融合。二是深入开展“当先锋走前头”主题实践活动。在理论武装、推进改革、维护稳定等方面走在前列、做出表率。三是强化先锋队伍建设。加强机关党员干部“四个意识”教育，坚持正确用人导向，完善干部人事制度改革，全面实施干部聘任聘用制，着力建设一支高素质党员干部队伍。

　　二、强化基层基础，提升机关党支部战斗力

　　高新区机关党建始终坚持加强党组织规范化制度化建设，以此提升机关党建水平。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持领导带头，以上率下。从高新区党工委委员做起，学在前、做在前，当好“两学一做”学习教育的践行者、示范者。带头参加理论学习，带头上党课，带头严格执行双重组织生活制度，起好先锋示范作用。二是抓好党支部规范化建设。推进组织设置、主题活动规范化、制度建设、互动平台、文化建设、党建创新、典型示范等十个方面规范化建设。三是坚持问题导向。着力解决机关基层党组织党内政治生活不严格、执行“三会一课”不规范、党建工作与业务工作“两张皮”等问题，建立“三会一课”纪实报告检查制度，建立机关科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，把全面从严治党的要求落实到每个支部。

　　三、强化责任监督，推动全面从严治党落实到位

　　落实全面从严治党就是要把“全面”“从严”的要求落实到工作全过程。一是压实责任。把党建工作指标纳入绩效管理考评，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。建立机关党委委员责任清单和支部书记清单、工作项目清单、创新项目清单，层层传导压力，确保全面从严管理责任落实到每个基层党组织。二是强化机关作风建设。以“想干事、能干事、干成事、创事业当先锋”为目标，围绕治“庸”倡“优”、治“散”倡“严”、治“懒”倡“勤”、治“推”倡“实”、治“躲”倡“干”、治“滑”倡“真”，强化作风建设。三是正确把握和运用好监督执纪“四种形态”。强化“第一种形态”的运用，建立新党员廉政谈话制度，将作风建设关口前移。

　　四、强化创新驱动， 增强党建工作生机活力

　　机关党建工作要不断创新，才有活力，才能更好调动广大党员。一是创新党建工作方法。建立机关党建定期交流制度，党工委每季度召开一次例会，机关党委每月一次例会。建立联系点制度，党工委成立连心服务队、宣讲服务队和志愿服务队，机关各支部对口联系一个社区，组织机关党员深入基层、企业开展服务。围绕“六个一”，开展在职党员进社区活动。成立创业社区大工委，开展机关党组织与社区、企业等其他领域党组织开展跨界互帮共建，引导机关党员干部完成从管理到服务、从被动到主动心态的转变。二是创新党员管理手段。着手搭建高新党建云平台，利用现代化网络信息手段，发挥新兴媒介在党员教育管理中的指导、互动交流、监督等作用。三是创新机关党建活动载体。围绕各阶段中心工作，丰富“主题党日”活动内容，开展滇池水环境治理先锋行动、创建全国文明城市先锋行动、“五零五最”软环境服务承诺、“七一”演讲歌咏比赛、重温入党誓词等形式多样的主题党日活动。（高新区党工委书记 苏宇）

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