嘉定区徐行镇坚持需求导向、因地制宜，整合资源，推进区域性、枢纽型社区党建服务中心建设，按照“建起来、转起来、活起来”三步走工作计划，将党建服务中心打造成为全镇各级党组织党员和群众的交流平台、服务阵地，有效发挥了基层党建工作的辐射作用。
规范化建设让党建中心“建起来”
组织保障到位。中心目前共有6人，其中设主任1名、副主任1名，事业在编在岗3人，人事代理1人，社工2人；文化程度均在大学以上。阵地建设到位。中心办公地点位于文体中心3楼，与志愿服务中心合署办公，中心面积约150平方米，内设接待大厅，“两代表”工作室、书记工作室、综合活动室、党报党刊学习角，为广大党组织、党员提供了活动平台。人员培训到位。针对当前社区党建服务中心业务面广量大的情况，中心重点抓好人员业务培训。邀请区优秀党务工作者对党员发展工作、党员组织关系结转等日常业务进行专题教学，切实提高中心工作人员的业务能力；组织工作人员赴兄弟街镇党建中心等地进行实地学习考察，拓宽工作思路，推动工作创新。工作制度到位。根据上级部门下发的工作职责，中心进一步完善了当前的工作制度，目前已建立岗前培训制、持证上岗制、党代表接待制、工作信息上报制等日常性工作的制度规范。经费支撑到位。明确将社区党建服务中心的工作经费纳入镇年度财政预算，为中心提供经费保障，再根据实际逐项制定专项经费，如人才工作经费、党员教育管理工作经费、党建服务站建设专项经费，确保经费保障落到实处。
功能化服务让党建中心“转起来”
强化教育功能。中心建立社区党校，开设“星火讲堂”，拓展党建服务中心教育培训功能，积极引入区域资源和教师资源，在重要的时间节点及时设计课程，如十八届六中全会精神、市第十一次党代会精神等，进一步加强普通党员的日常教育。同时根据培训人员不同需要，分类对党组织书记、党务干部、网宣员、“两新”党组织书记等开设有针对性的课程。强化服务功能。梳理整合辖区党建资源，制作党建资源清单，建立资源共享平台，引导优秀党建资源向村居一线下沉。如建党96周年之际，镇党委制定了主题党日制度，推出了“开放式主题党日”和“党组织生活开放基地”两份菜单，辖区内4个主题党日活动和6个党组织生活开放基地将接受全镇基层党组织和党员预约参加。同时加强服务项目的整合拓展，把原来分散在各条线的党员服务、老干部服务等服务项目梳理融合，统一纳入党建服务中心服务菜单之中。强化活动功能。建立开放式党建服务中心活动平台，逐步淡化中心行政化色彩，与社区文化活动结合起来，因地制宜实现资源共享、项目融合。结合党员“人人做公益”等活动项目，策划开展了红小摊党员公益集市等各类党员热心参与的公益活动项目。
区域化联动让党建中心“亮起来”
建立平台，夯实服务基础。中心引导区域资源、社会组织和党建活动项目有效对接，提升活动项目的品质和吸引力，扩大党员参与活动的覆盖面。在全镇各村逐步建立基层党建生态圈联席会机制议，以村级党组织为核心，推出符合各村需求的共建项目，邀请和发动辖区内其他党组织参与，并形成具有长期、稳定、互动关系的党建生态圈。分片建立“群团服务站”作为“党建生态圈”的活动基地，集各类群团组织功能于一体，为区域职工和群众提供业务办理、关爱帮扶等各类服务，把生态圈内各类资源进行有机整合，将区域化党建向下延伸至村居、企业等层面。细化项目，延伸服务触角。在区域化党建联合会领导机构下，常设党建文明、经济发展、城镇建设、民生保障、社会治理5个工作组，分别推出“区域党建志愿联盟”、“‘大众创业、万众创新’服务平台”、“爱心暑托班”等10个具体工作项目。如 “‘大众创业、万众创新’服务平台”：由镇经发办牵头，成立徐行镇盛创科技孵化器导师工作室，为企业的发展，青年的创业出谋划策、解决问题；装修面向全镇区域化单位的绿洲香格丽人才公寓，为区域单位人才解决居住问题。整合资源，增强服务实效。依托区域化党建平台，利用网格化管理优势，全面整合辖区单位人力物力资源，做好人口管控、拆违控违、小微企业法律服务、重点人员帮教等各项工作，不断加强社会综合治理体制、机制创新，切实增强人民群众的安全感和满意度。深化区域单位之间的交流：建立区域党建议事平台，组织区域单位参与跨围绕创新社会治理、科创中心建设等中心工作开展各类调研活动。（嘉定区委组织部）
原标题：嘉定区徐行镇:“三步走”提升社区党建服务中心工作
