采取针对措施 解决就业难题

　　自今年天津市全区集中开展“散乱污”企业整治取缔工作以来，区人力社保局坚持以人为本、统筹兼顾、协调推进，认真做好“散乱污”关停企业失业人员的就业帮扶工作，下大力气解决好他们的就业再就业问题，让他们工作有保证、生活有保障。

　　区人力社保局高度重视做好“散乱污”关停企业失业人员的就业帮扶工作，将其列入重要议事日程，召开专题会议研究部署并成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，就业科、培训科、保障中心、创业中心为成员的领导小组。重点加强局内科室工作统筹协调，牢固树立上下一盘棋思想，千方百计确保就业帮扶实施方案落在实处。为引导关停企业失业人员及时就业，该局自5月份开始，组织各镇街劳动关系协调员对区内经营异常的企业进行摸排，对全区情况进行梳理汇总，并通过多种宣传方式，广泛发布“散乱污”关停企业职工就业帮扶工作有关信息。同时，积极借助各类新闻媒体开展多种形式的就业创业政策宣传，营造良好外部舆论环境，凝聚社会各方力量稳定人心。

　　针对不同年龄、不同技能水平、不同岗位需求，区人力社保局采取搭建供需平台促就业、帮扶困难人员灵活就业、扶持个人自主创业、鼓励企业吸纳就业、鼓励参加技能培训等多种举措有针对性地实行精准帮扶。该局对就业能力比较强的，年龄在35周岁以下的失业人员，积极组织企业深入到“散乱污”企业比较集中的泗村店、徐官屯、陈咀、黄庄、崔黄口等镇街举办了5场专场招聘会，提供岗位1550个，求职人数1355人次，其中达成就业意向812人，实现就业251人；对单亲、低保和直系亲属患重大疾病的农民工，从事灵活就业的，给予75%的养老、医疗和失业保险补贴；对有创业愿望的农民工，可免费参加创业培训，有切实可行经营项目的，可申请不超过20万元的无息创业担保贷款；对依法与大龄员工签订或续订长期劳动合同的，给予企业1至2年社会保险补贴；对本区户籍劳动年龄内的人员参加职业技能培训，根据该项职业规定的标准课时，按每小时6元标准给予个人生活费补贴。（记者 高月 通讯员 张慧杰）

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