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天津河东区加大力度完成2017年新增就业任务

来源:北方网 发布时间:2018-01-18 08:55:15

  2017年,河东区人力社保局始终把就业放在突出位置,按照十九大报告提出的“实现更高质量和更充分就业”要求,不断拓宽就业渠道,努力打造就业高地,全年新增就业人数远远超额完成4万人任务指标,完成率达150%,城镇登记失业率控制在3.6%以内,其中单位从业人员占90%以上,就业结构明显改善。

  主动服务企业注重“广度”。河东区人力社保局着力打造了一套较为成熟的用工服务体系,建立多项岗位开发机制,根据企业的空缺岗情况,通过多种渠道、多种媒体发布信息,帮助企业搭建人力资源供需平台。同时,组织各街道、社区劳动保障平台工作人员,深入楼门栋户开展职业介绍,为企业破解招工难题。积极开展“双万双服”活动,以“主动服务、现场答疑、排忧解难”为主题,先后深入160余家企业现场进行服务,主动解决人才用工难题120余件。

  帮扶重点人群注重“深度”。河东区人力社保局从落实政策与招聘对接入手,广泛实施托底帮扶与专项服务,统筹推进辖区内失业人员、高校毕业生、军队退役人员等重点群体就业。招聘对接结合不同群体的动态就业需求,突出活动时间、岗位与招聘方式的精准性,“春风行动”抢抓农民工返乡和企业用工高峰期;“就业援助月”活动为就业困难人员提供岗位、政策、创业、培训等立体化服务;“民营企业招聘周”、“高校毕业生服务月”、“拥军优属专场招聘”等活动,在深入了解重点群体就业需求和自身技能的基础上,及时联系相关驻区单位,挖掘适合职位,搭建就业平台。全年共开展各类大中型招聘会71场,进场企业1660余家,提供岗位8330余个,达成就业意向5170余人。

  落实惠民政策注重“温度”。全年认定十类就业困难人员5949人,其中零就业家庭人员2271人,全部得到妥善安置,零就业家庭动态为零,其他就业困难群体安置率达到95%以上。积极落实各项惠民政策,为认定的失业人员发放失业保险金1.3亿元,为灵活就业人员发放社保补贴9658万元。为各类企业吸纳就业困难人员的发放岗位补贴482万元、社保补贴1157万元。为科技型企业吸纳高校毕业生的发放各项补贴。为协管员发放岗位补贴2375万元、社保补贴557万元。

  创新思路招法注重“新度”。河东区人力社保局着力推进“平台标准化”“对接无缝化”和“信息零距离”建设,努力打造线上线下相结合的全方位就业服务体系,推动公共就业服务从传统模式向新模式转变。积极推进“互联网+就业服务”,为企业生成招聘二维码,促进“线上+线下”同时招聘,如通过二维码线上招聘为新落地的水牛城项目解决用工缺口200余人。利用“美丽河东创新创业”“河东专技人才之家”微信公众平台,广泛发布政策、岗位、活动及补贴信息等,有效打破了信息传递瓶颈。

  人社服务升级注重“便捷度”。河东区人力社保局对服务大厅进行了提升改造,让群众感受人社服务的“智慧和温暖”。改造后,服务大厅设有咨询引导台,配置了叫号器、音视频监控系统,公开了政策宣传资料和便民事项,制度流程悬挂墙上,设置了查询区、填表区、等候区,便于群众方便快捷办理业务。(记者 赵颖妍 通讯员 马灿)

  原标题:河东区加大力度完成2017年新增就业任务

责任编辑:王晓雅
标签:天津,就业任务

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