重庆市武隆区农民工返乡创业就业新动向

　　武隆区地处重庆市东南部，全区辖27个乡镇、街道，186个行政村、24个居委会。全区总人口41.31万人，其中农村劳动力16.7万人，已转移劳动力非农就业11.2万人，其中重庆市外就业5.4万人。2018年春节前，武隆区农民工返乡过节总人数约3.2万人，节后留在家乡创业就业的农民工达到4466人，其中创业者达780人。

　　重庆经济的高速发展和武隆撤县设区带来的社会影响，武隆区政府一系列就业帮扶政策的宣传，城区乡镇各种欢迎返乡创业就业的宣传标语感染着农民工，吸引返乡过年的农民工不再外出打工。

　　2018年该区返乡过节总人数下降10%，节后继续外出务工人数也相对下降，比2017年同期下降11%，选择市内就业的农民工比2017年同期增加6%。根据调查，农民工返乡创业主要分布在种植业、养殖业、电子加工等行业，返乡就业人员2018年主要前往主城区或本区工业园区、仙女山开发区就业。

　　就业不只盯着钱还有发展空间

　　以往找工作，农民工在意的无非是工资多少，能不能按时发放。根据本次调研，45岁以上农民工更在乎工资待遇，20-35岁农民工不仅仅把眼睛盯在待遇上，能不能扎实地学到一门手艺、将来有没有发展空间，成为很多青年农民工首先关心的问题。

　　来自火炉镇的王艺夫妇，他们都是“80后”，是常见的外出打工夫妻档。“我们更在意能否一家团聚，一边在义乌打工，一边享受天伦之乐。”王艺说。对工作环境的追求，对文化生活的向往，对情感需求的满足，已经成为青年农民工的普遍诉求。

　　江口镇农民工陈放的择业观具有一定代表性。他以前在外省打工，一天要干14个小时，除了睡觉就是干活，这次返乡他要找一份相对轻松的工作，能够有时间看电影、看书。

　　根据这次调查，外出务工的农民工以初中以下学历为主，由于文化素质和职业技能普遍不高，大多数农民工只能从事简单的体力劳动，且收入水平偏低。因此，返乡农民工普遍希望接受政府提供的职业技能培训，提高自身素质，满足多行业、多领域就业选择的需要。有创业意愿的农民工更希望积极参加各类创业培训。

　　返乡创业愿望强烈

　　部分返乡农民工具有一定文化素质，经过外出打工，几乎都掌握了1-2门专业技能，有的农民工还积累了丰富的企业管理经验，为返乡创业打下了坚实基础。

　　大部分农民工返乡后打算在种养业、加工业、餐饮服务业、电商等领域创业，以个体经营为主，最期望政府能提供资金支持、政策优惠和技术指导。

　　凤来乡养殖大闸蟹的“90后”女孩樊霞的经历颇为励志。她高中毕业后前往杭州，帮助父母打理一家餐馆。胆大的樊霞跑到阳澄湖拜师学艺，学会了大闸蟹养殖技术。2014年，樊霞返乡养殖大闸蟹，在区农委水产站的建议下将养殖地点定在凤来乡六角水库。倡导生态农业发展的凤来乡政府，不仅在资源、政策等方面给予樊霞大力支持，还免除了前3年水库租金费用。目前，樊霞带动周边40多户贫困劳动力就业，产出大闸蟹在周边区县供不应求。

　　根据统计，2017年武隆区农民工返乡创业人数1265人，全年为520户农民工发放小额贷款5196万元，贴息315.2万元，带动2083人就业。

　　企业向大龄劳动力抛出橄榄枝

　　根据调查，2018年武隆区机械制造业企业急需少数技术性岗位，普通岗位招工量减少；服务业、劳动密集型等对技能要求不高、工作时间较长、待遇不高的企业，出现了大量用工缺口。部分企业为保障用工，向大龄劳动力抛出橄榄枝，拓宽应聘者年龄到60岁。与此同时，部分企业除基本的社保待遇，增加了节假日慰问金、红白喜事服务等福利。

　　“我都没想到这个年龄还找到工作了。”日前，杨金权接到了渝江岚峰动力部件有限公司通知他上班的电话。他2018年59岁，身体很健康，总想找点事做。据企业负责人介绍，该公司针对55岁以上农民工开发了一批不需要任何技能的工作岗位，只要身体健康、有劳动能力，年龄还可以放宽到63岁。

　　武隆区人社局局长肖朝旭表示：“近段时间，我们组织了两次大型城乡就业招聘会，在外出务工集中的乡镇开展春风行动招聘会，为企业和农民工牵线搭桥。”（重庆市武隆区劳务办 任靖怡）

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