“党建”“社区治理”频繁活跃在各大媒体、网站及自媒体等平台上。这不是偶然，而是中国经济社会发展的一个必然。随着经济的快速发展，越来越多的农村走向了城市，越来越多的农民成为了市民。社区管理已经远远不能适应社会发展现状的需求，而党建也不能在置身事外，一心只读圣贤书。
进入新时代，这个新格局的打造离不开社区党建。党的十九大报告提出，要“打造共建共治共享的社会治理新格局”。这就对我们的社区党建提出了更高的要求和更多的期望。社区作为服务群众的主体，其主要责任就是要满足群众的需要，让群众感受到党在群众中的温度。那么，做好党建工作必然成为社区首要任务。笔者以为，要做好党建工作，就必须充分发挥党员的作用。
整合社区资源。将社区的党员按照小区进行摸底、统计。我们都知道很多党员就在我们身边，但却成了隐形人。他们住在我们身边却工作在其他地方，党组关系也可能不在社区。如果社区的治理只是依靠社区现有的党员或者当地政府的党员干部，显然是不够的。一方面政府的党员人数有限，本身在政府服务群众已经承担大量的工作，有时候是分身乏术；加之，没有住在群众身边，一旦群众有事需要帮助，也是鞭长莫及。久而久之，机关干部进小区就会成为摆设，在群众心中也会形成党员干部形同虚设，走过场做面子，影响群众对政府的信任。然而，当我们社区将党员按照小区进行整合后，那么党员就在群众身边，一旦群众有事就能够第一时间到达给予帮助；加之，大家本来就是左邻右舍，更容易获得群众的信任和青睐，久而久之，在群众心中树立起好的形象和口碑。
亮明党员身份。小区的党员在服务群众的时候，要亮明身份，这样才能够树立起党员的先锋示范性，才能够在群众中树立起党员干部的良好口碑。通过党员对群众的帮扶、关心、关爱，在小区里形成良好的氛围，为我们的党和政府赢得群众的支持和信任，搭建起党群干群交流的桥梁。俗话说，伸手不打笑脸人，当我们党员的邻居无微不至的帮助需要的群众时，一旦矛盾发生，党员作为调解人就比社区更有效，更能够获得群众的信任，也更利于矛盾的化解。
塑造党员形象。说直白点，就是要树立优秀党员的典型。每一个人内心都渴望被认可、认知和尊重。对于我们的优秀党员，社区应该要积极营造宣传氛围，让这些优秀党员的优秀事迹在群众中传播，以正能量激励更多正能量，以正能量感动更多群众，让党员服务群众的事迹深入人生，让党员的先进性牢固在群众心中。以少数带动多数，最后激发党员的内在动力，都以成为群众心中、口中的好党员为准则，不断服务群众，赢得口碑。
完善党员考核。要对党员的管理行之有效，在考核上就必须要有办法、有思路，有奖惩，不能有一碗水端平的思想。以前很多地方政府都弄过党员“双报到”，让当地政府的党员到社区报到，主动服务社区群众，然后针对服务情况社区给予报到党员考核评定。然而，事实上是，社区干部怕得罪“上级领导”，有群众需要帮助也不敢安排，自己一手操办，同时，上级党员干部离群众太远，面生，真的给群众解决问题又得不到群众的信任。到了年终考核，为了不得罪人，社区给所有党员干部的考核评定都是优。这一报到最终成为了一个摆设，最后就不了了之了。因此，对于整合的党员，要建立一系列的考核机制，比如党员服务群众每次加分制，群众现场评分制等，对优秀党员要给予看得见摸得着的激励机制，比如给予更多的就业、就学、评先评优等机会。
原标题：以党建为引领推进社区治理
