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成都:“四连心”让安置小区媲美高档社区

来源:华西都市报 发布时间:2019-04-04 17:24:07

红豆家园小区文娱活动。


  本期走访:天府新区万安街道高饭店村
  春日暖阳下的红豆家园小区,满眼绿意、鲜花绽放。小区不仅人车分流,进出有门禁,建筑外立墙面干净整洁,而且环境优美、民风和畅、邻里和谐,居民们脸上都洋溢着幸福的笑容……
  2015年,高饭店村实施整体拆迁;2018年1月,大部分村民安置入住红豆家园。红豆家园是天府新区成立后自主自建的第一批新安置小区,规划占地100亩,有住宅2508套、商铺2万余平方米。长期以来,高饭店村按照党建引领城乡社区发展治理集中攻坚部署,始终保持党群干群同心同向,创新探索“四个连心”治理模式,实现了“拆得快、安得稳、管得好、活力强”的发展治理目标。
  组织连心
  党建引领+群众自治

  在社区发展治理过程中,万安街道高饭店村充分发挥治理党建“定盘星”、党组织“主心骨”作用,建强组织堡垒,合理调整院落规模,建立高饭店村党委1个+党支部4个+党小组8个的组织体系,实现了党的组织全覆盖;同时,搭建院委会+楼栋小组,同步运行监事会+议事协商会,党员带领群众管理自己的事情。党组织通过反复征求意见,几易其稿,最终形成居民高度认同、简单实用的《红豆家园小区自治章程》,促使村级事务与小区管理制度无缝对接,实现了整个小区没有一户擅自安装防护栏、人车分流井然有序的高度自治。
  此外,高饭店村还推行“入户有台账+问题有清单+解决有回声+销号有承诺”的走访制度,创造了新区安置入住“1天分房、2天拿钥匙”最短时间,实现了和谐安置、零信访、零纠纷。
  利益连心
  享受权利+履行义务

  高饭店村坚持权利义务对等,将推动社区发展与实现群众充分就业贯穿于社区发展治理全过程。该村先后成立成都高红企业管理服务公司和成都红高物业管理服务有限公司,高红公司承接辖区下清土地管理和企业管理服务,红高公司全面承接小区物业,实现自我造血功能。社区公司承接的小区绿化、清洁等业务所需劳务人员均在入住居民中招募;主动与辖区万华地产、在建地铁施工单位等签订空岗报告协议;因地制宜发展家政服务、居家养老、电器维修、住房维修等服务性就业岗位。社区将集体收益分配、社保名额确定等敏感问题纳入居民公约,并就房屋装修、房屋租赁、车辆停放等作了明确规定,促使群众在享受权利的同时自觉接受管理,参与小区共建共治。
  服务连心
  群众需求+资源利用

  高饭店村坚持用市场化手段解决公共服务,通过以社区营造为主线,不断整合公共资源,把群众好事办好、实事办实。统一小区商铺业态,推行“分片规划、定向招商、统一店招”模式,严格把控业态,增设菜市场和便民群宴点,成功引进1所幼儿园及30家商业,并主动对接新区公交公司开通2条公交路线。同时抓好活动阵地建设,依托现有经济适用房公共资源,建立群众之家、志愿者之家,打造集健身房、音乐舞蹈室、手工艺坊、书房、暮夕茶坊、四点半课堂等多功能于一体的党群活动中心。
  文化连心
  文化传承+时代精神

  此外,高饭店村还坚持以弘扬社会主义核心价值观和传承“天府文化”为主线,注重培育积极向上、乐观包容、友善公益的社区文化,注重营造“志愿、互助、共建”的社区精神。注重社区文化传承,充分利用小区楼栋架空层,设立社区荣誉、乡愁记忆、粗粮节文化、孝道文化等板块,通过图文并茂的方式让人记得住乡愁、留得下记忆,汇聚向上向美向善力量;注重主题活动开展,依托社区“一中心两家”,先后开展“我们的节日”、百姓故事会等群众喜闻乐见的活动;注重志愿服务创新,设立小区发展基金,结合商铺招商建立志愿者商户联盟,认缴社区发展基金;建立完善志愿服务积分与兑换体系,探索商户志愿者积分兑换租金形式,动员居民群众、商户参与小区共建,目前活跃度较高的志愿者队伍5支。(记者 吴小红 街道供图)
  原标题:百名记者进社区 | “四连心”让安置小区媲美高档社区

责任编辑:黄守玲
标签:成都,“四连心”

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