上海浦东东明路街道：做实社区党委 提升治理效能

　　浦东新区东明路街道以社区党建服务中心为平台，进一步做实社区党委，积极凝聚整合区域内各驻区单位、“两新”组织、社会组织联合会等资源，促进资源的深度融合与良性互动，从而共同解决问题，提升社区治理效能。

　　用好一个平台

　　以社区党建服务中心为平台，加强社区党委日常运行，目前社区党委共有13名委员，其中书记1名，专职副书记1名，副书记1名，每一名委员分别联系一个片区，开展走访调研、问题处理等工作。社区党委办公室设在社区党建服务中心，同时区域化党建促进会东明路街道分会秘书处和社区委员会秘书处也设在社区党建服务中心，并做到需求清单、资源清单和项目清单在中心运行。今年通过前期对各单位、居民区资源、需求、项目“三张清单”的统计梳理与归纳完善，优化形成了党群服务、环境卫生、民生保障、文化体育四大类别32项共性资源与23项共性需求，同时“安全相伴·快乐相随”消防夏令营、“美的创造”扎染（版画）制作等5个区域化党建项目也在推进实施中。

　　开好两个会议

　　社区党委建立并落实会议议事、联动共融、专题汇报、分片联系、学习培训、课题研究、考核评价等7项工作制度。特别是在日常运行中开好工作例会。按规定每月召开一次，根据工作需要随时召开。议题内容包括区域化党建、“两新”组织党建、居民区党建和共治自治等。开好专题汇报会。使社区党委、街道党工委能及时掌握党建相关工作的推进情况，解决工作中出现的各种问题，提高工作效率和质量。一方面是向社区党委专题汇报。每两个月召开一次，由社区党委委员进行汇报，专题汇报的议题包括：居民区、“两新”党组织党建工作、区域化党建项目推进情况、加强党建引领业主委员会建设情况、社区代表会议意见建议推进落实情况、浦东i党建平台运行情况、党建引领自治、共治、德治、法治“四治一体”推进情况等。另一方面是社区党委向党工委汇报。社区党委就重大事项、中心工作推进情况，定期向街道党工委汇报，每半年一次，定期向驻区单位通报，在区域化党建促进会分会会议上进行。

　　做到三个必到

　　社区党委委员按照社区党员代表4个团组划分安排，分片联系各自片区内的基层党组织，采用专题调研、座谈交流等方式，开展经常性走访联系，做到三个必到，即组织生活会必到，在基层党组织召开组织生活会期间，社区党委委员现场指导并进行点评，对加强党支部建设、改进作风提出要求。七一活动必到，七一期间社区党委委员参加所联系基层党组织的七一主题活动，与党员们共庆党的生日。党建责任制述职评议会必到，年底社区党委委员分别参加2家基层党组织的述职评议会，和党组织共同总结党建工作的成果经验，分析存在问题的原因，推进党建工作责任制的落实。

　　实现四个融入

　　充分发挥社区党委统筹协调作用，用好区域内各类主体的优势资源，加强区域内党组织的联动，构建区域化大党建格局，实现四个融入。融入社区党员代表团组。依托社区党员代表会议的载体，将党员代表履职融入4个团组，代表们围绕街道党工委中心工作，通过联系社区、代表接待等方式，听取居民群众意见建议，及时反映基层诉求，解决群众急难愁盼问题。融入区域化党建。做好区域化党建“三张清单”和“双向认领”工作。今年，在“五大联盟”的基础上，打破行业的隔阂，将驻区单位以就近原则分别划入党代表团组的4个片区，需求方和资源方利用“党建引领资源共享群”自主在线上对接同时在线下开展活动，形成线上线下的联动。同时社区党建服务中心也提供阵地，供各类党组织开展共建联建活动。融入社区党建服务中心阵地活动。依托区域化党建促进会东明路街道分会的平台，在做好周周联动、党组织轮值、仪式教育厅向党组织开放等工作的基础上，围绕重点工作设定主题活动，以“垃圾分类”“楼道堆物”“智能化运用”“十五分钟服务圈”等群众关心的热点难点为主题开展主题党日、情景党课活动。融入社区治理。社区党委委员全部纳入社区委员会，其中两名社区党委委员兼任社区委员会副主任，社区党委书记和一名副书记分别兼任秘书长和副秘书长。在闭会期间开展提案提议、专题调研、联系接待等工作，同时从社区代表会议议题中产生项目，并在社区党建服务中心予以推出、运行、评估、监督，以项目化的形式使群众反映的热点问题得到解决。比如，在社区代表会议、平时走访调研中群众反映有关幼小衔接和小初衔接的问题，社区党委及时跟进，由社区党建服务中心搭建平台，精准对接需求，充分整合区域化党建和在职党员理事会的资源，为家长们集中带来了两场具有针对性的公益讲座。

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