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山东龙口:畅通党建引领社区治理路径

来源:中国组织人事报 发布时间:2019-09-19 10:11:56

  ●抓社区党建规范化建设,建成三级党群服务中心体系;开展社区党建品牌创建、搭建活动载体,解决居民身边关切事;建立共建共治契约,绘就“社区有需要,部门随时到”党建同心圆

  为破解社区建设“起跑线”落后、社区在区域内“存在感”不强、共建共治“生力军”不足等难题,近年来,山东龙口市积极探索党建引领社区治理实践路径,通过提升运行规范度、增强党群认同度、扩大条块参与度,提升社区党组织组织力,让居民获得感和幸福感明显增强。

  针对社区建设普遍起步晚、服务渠道不宽等问题,该市抓实社区党建规范化建设,建成市、街道、社区三级党群服务中心体系,打造党员群众综合服务、党务政务一体办理、党群活动共同开展、党建阵地共享共用的“红色之家”。实施“头雁梯级培养计划”,坚持内外并举抓社区党组织书记队伍建设。在招考社区工作者时,专门设置专职党务工作者岗位,纳入市委两新组织工委办公室统一管理,先期安排到4个重点社区以干代训,根据培养情况,适时安排到其他社区挂职党组织副书记,进行定向历练,作为党组织书记后备人选进行储备培养。建立社区工作者调整记实机制,凡社区工作者岗位变动、职务变动等,街道需提前报经市社区工作者管理协调小组会商确定,实现精准化管理;建立“三训一班”培训体系,在东江街道锦里社区成立社区工作者实训基地,常态开展初任培训、岗位培训、“全科”实训。每年举行“社会工作者职业水平专项辅导班”,逐步提升社区工作者专业化服务水平。开展“五星社区党组织”“十佳社区工作者”评选,将评选结果与服务群众专项经费拨付档次、个人绩效发放等次挂钩。

  为破除社区工作者走访门难进、居民有事绕过社区找街道等问题,该市通过开展社区党建品牌创建、搭建活动载体、解决居民身边关切事,不仅“刷”出了社区在党群中的“存在感”,增强了社区党组织的区域引领力。开展“我爱我家”城市社区党建品牌创建,由社区党组织牵头搭建各类载体平台,引导社区内各类主体为建设好社区“大家”贡献“小家”之力,在区域内广泛传递党建温度;培育社区特色党建品牌,先后打造锦里社区“红润锦里·同心家园”、林苑社区“众筹益家”等一批有特色的社区党建品牌,成为社区党员群众引以为荣的“党建名片”。每季度开展一次党建主题活动,市委组织部统一组织策划二季度主题活动;各社区党组织结合文明城市创建、“党员V行动”等工作,自行策划开展一、三季度主题活动。围绕物业服务管理这一居民最为关切点,探索“红馨管家54321”物业党建模式,在议事协商、难点联办、服务提质、有效监督等方面,打好党建引领“组合拳”;推广东莱街道润新社区“情暖夕阳先锋服务队”做法,为社区老年人提供“宅急送”式帮扶服务;拓展社区党群服务中心初心学堂、社会组织孵化站、青年创客工坊等100多项服务,让党员群众不出社区可享高品质生活,对社区党组织的依赖感持续增强。

  该市坚持社区党组织领跑,通过党组织间纵向联动、横向互动,推动域内域外力量向社区聚拢,跑出共建共治加速度。推进契约式双报到,统筹优势资源。全面实施机关企事业单位党组织、党员到社区双报到,通过签订《共驻共建协议书》,卡实报到单位和社区双方责任,建立起共建共治契约,依托报到单位优势资源,打造社区微党校、社区科普馆等一批治理项目,探索形成锦里“同心汇”、润新“帮办联盟”等治理模式,逐步绘就“社区有需要,部门随时到”的党建同心圆。构建社区“大网格”,统筹区域力量。将驻区公安、学校、银行等驻区单位党组织纳入社区“大总支”,通过选聘兼职委员、召开联席会议,推动区域事务共商、阵地共享、活动共办,促进社区党组织与驻区单位党组织深度融合;将居民区、商圈一体纳入社区“大网格”,以小区党支部和商圈党支部为中心,分别在居民区、商圈构建以党员中心户、党员示范经营户为单元的“网格长—楼长—楼层党员中心户”居民区网格和“经营片区长—党员示范经营户”商圈网格,通过定期走访问需、定期梳理汇总、定期办结反馈,推动党组织设置由组织覆盖向功能提升发展,打通社区治理服务“最后一公里”。(通讯员 刘建兴)

  原标题:水流到地头 居民乐心头

责任编辑:黄守玲
标签:党建引领,社区治理

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