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重庆合川:社区小区“吹哨” 党员干部“报到”

2019-11-26 09:23:14
来源:重庆日报
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  ■为促使机关党员和干部职工能真正深入到社区小区,合川建立了正面激励和负面清单两项机制,一方面准确摸排所有人的专业特长等建立信息库,另一方面对大家在社区小区工作进行督促指导。

  ■合川对“回归”的机关党员和干部职工提出三点要求:站好位、带好头、干好事。还要求党员“每周至少参加一次志愿服务、每人至少办一件好事”。

  前不久,合川区钓鱼城街道久长路社区金龙院居民遇到一件烦心事:居民们想改善居住环境,为3栋9层楼的老旧住宅加装电梯,可大家因筹资问题产生了分歧,导致加装电梯事宜一拖再拖。

  现在,金龙院的这个问题终于“借力”解决了——久长路社区邀请前来报到的合阳派出所民警瞿才学出马,用他丰富的调解能力与议事技巧,终于说服居民就加装电梯一事意见达成一致。

  在今年9月启动开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,合川区将近年来探索的“从反映式管理到参与式治理’社会治理新路径应用到社区治理,下发通知号召全体机关党员、干部职工这一“中坚力量”深入一线,到居住地所在的社区居委会和小区业委会“双报到”,面向群众、服务群众,以实际行动践行初心和使命。

  “社区小区‘吹哨’,党员干部‘报到。我们通过‘党建+社区’和‘双报到’等形式,连通了服务群众的‘最后一公里’。”合川区相关负责人介绍,如今,合川3.4万余名“中坚力量”迅速行动起来,“回归”社区实实在在为民服务,截至目前解决了群众家门口2500多个大大小小的难题。

  建立“两项机制”,确保“下得去”

  瞿才学报到服务的钓鱼城街道久长路社区金龙院,3栋9层居民楼修建于上个世纪末。因没有物业管理、基础设施老化、没有电梯等原因,62户居民生活非常不便。一旦因公共设施问题发生矛盾纠纷,居民只能向社区求助。但是,很多历史遗留问题,社区一时难以解决,压力很大。

  去帮助这样的基层社区减轻压力,尝试破解基层社会治理的难题,就是合川区组织机关党员、干部职工“回归”各自社区和小区的初衷。

  为确保大家“下得去”,合川建立了正面激励和负面清单“两项机制”,一方面准确摸排所有人的专业特长等建立信息库,另一方面对大家在社区和小区发挥作用细则进行督促和指导。

  同时,合川建立了内部督导考核办法,将机关党员、干部职工到居住地社区发挥作用情况纳入年度考核,并作为单位内部评先评优、提拔使用的重要依据。

  此令一出,短短两个月时间,合川区的3.4万余名机关党员、干部职工就已“回归”社区和小区,覆盖了全部的97个社区和389个小区。

  特设公益岗位,确保“用得上”

  而负责“吹哨”的社区党组织,则需按照“认到人、找到门、分到岗”的要求,让“回归”的机关党员、干部职工走上特设公益岗位,找准自身位置、直接面对群众、延伸工作触角,有效防止“一去了之”“一报了之”现象。

  瞿才学向久长路社区报到的第一个周末,他就接到了社区干部打来的求助电话。原来,他所居住的金龙院小区实施自治物业后,业主们凑钱请了一个门卫负责保安与保洁,可门卫室因年久失修导致屋顶漏水,居民们找到社区寻求解决办法。

  “自己小区的事情,尽量自己解决。”走上法律援助公益岗位的瞿才学二话不说,赶紧动员小区热心居民一起开会,号召大家集资修补门卫室。为了解决成本,他还带领居民采购材料、搬运材料、动手施工,硬是将原本需要上万元的费用节省了近一半。

  前不久,为了引导居民就加装电梯一事达成共识,他又结合自己从警多年的经验,加上算出行账、打感情牌的方法,将几个“钉子户”逐一攻克。

  “警察说的话,既权威又有效。他们在,我们就有了‘军师’。”久长路社区干部李鑫怡告诉重庆日报记者,“来我们社区报到的机关党员和干部职工,都已走上了政策宣传、法律援助、环境整治等公益岗位。

  参与环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助……如今,合川3.4万余名机关党员、干部职工“回归”后,以“社区小区是我家、共建共享靠大家”的理念,为构建城市基层多元参与的治理机制提供了支撑。

  提供示范服务,确保“干得好”

  如何确保“回归”后的党员干部职工“干得好”?

  合川提出了三点要求:站好位、带好头、干好事。对于党员,还细化了“每周至少参加一次志愿服务、每人至少办一件好事”等参与社会治理的示范任务。

  合川区科协调研员唐世剑居住的名门江山小区,是南津街道紫荆园社区的新小区,生活着1400多户居民。几年来,小区事务由开发商的物业公司管理,但因沟通不畅等种种原因,业主与物业之间矛盾重重。

  “要畅通良好的沟通机制,偌大的小区,没有业委会怎么行?”唐世剑在向社区报到时提出建议,筹建名门江山小区业委会。挨家挨户走访奔波一个月后,他终于发动居民成立了业委会,自己也被推选为业委会主任。

  新“官”上任三把火。两个多月里,唐世剑带领业委会干了三件大事:一是协商执行了物业费“一费制”,业主不再每月分开缴纳各类费用,业主因此每月节约20元;二是向物业公司列出了五大整治项目,陆续实施车库口路面硬化、苗木修枝整形、高清监控安装等项目;三是建设了业委会党支部活动室,让业主们有了合理反映诉求的“家”。

  “业委会成立了,小区环境变好了,邻里之间矛盾少了,大家的凝聚力更强了。”紫荆园社区相关负责人于建华感慨说道,“这些‘回归’的干部雷厉风行、措施有力、效果显著,值得我们学习!”

  截至目前,合川“回归”社区和小区的机关党员、干部职工开展了志愿服务6万余人次,参与了治安巡逻4万余人次,有效提高了群众的满意度、获得感和安全感。(记者 汤艳娟 实习生 吴志杰)

  原标题:合川:社区小区“吹哨” 党员干部“报到”

  3万余名机关党员和干部职工“回归”社区小区,共建美好家园

[责任编辑:罗婷] 标签:合川,社区治理,在职党员
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