善为书记”卢启良：推进一肩挑改革 夯实基层党建

　　抽调骨干成立工作组，联合驻点团队逐一到各社区走访调研，对股东代表一家一户听意见……在6月5日的南海区党员干部“守底线、强担当、提效能”作风建设推进会上，桂城街道党工委副书记卢启良就落实推进三个职位“一肩挑”改革工作进行分享。

　　就在一周前，桂城叠南社区顺利通过社区党组织书记、居委会主任和经联社社长三个职位“一肩挑”工作的表决。至此，桂城22个农村社区全部实现三个职位“一肩挑”改革，完成了调整布局的工作任务，为确保党的基层组织对农村基层的全面领导，进一步夯实基础。

　　成果来之不易。桂城农村集体经济体量大、利益复杂多元，多个社区的三旧改造项目已到关键阶段。而打破原有体制，在短期内会对基层稳定和改革发展造成负面影响。因此，三个职位“一肩挑”改革刚启动时，基层干部普遍表示不理解，甚至有不少重点干部对改革存在思想顾虑。

　　越是艰难越向前。作为负责推动重点难点社区改革的干部，卢启良深深的领会到落实三个职位“一肩挑”对桂城街道强化基层党建的示范引领作用、推动城乡融合发展改革创新实验区建设、深化健全城乡融合发展体制机制具有重要的意义。

　　在街道党工委书记的带领下，每一位班子成员领取了推动驻点社区改革的任务。其中，卢启良与工作团队抽调骨干成立工作组，联合驻点团队逐一到各社区走访调研，对股东代表一家一户讲政策、听意见，一个社区一个社区突破。通过耐心、细心、真心地分析每一个问题，解开每一个误会，营造推动三个职位“一肩挑”改革的浓厚氛围。

　　在形成普遍共识后，卢启良将引导基层干部提升大局服务意识作为改革的另一个关键突破口，精心指导各社区严格考察物色敢引领、善作为、肯担当的干部作为“一肩挑”书记人选。同时，做好退出干部的思想动员和安置工作。

　　民为邦本，本固邦宁。在理顺新的“一肩挑”工作体制、统筹引领集体经济事务、深化重要事权清单后，“一肩挑”在基层治理中迅速发挥作用，大大提升了为民工作的成效。爱车小镇、澳门城等旧改项目顺利启动，乡村振兴项目有序推进。

　　在疫情防控工作中，“一肩挑”书记展现出高涨的工作热情和担当精神，靠前指挥，落实各项防控工作。凤鸣社区书记先后联合六个社区建立平洲工业园，严格防控机制，保障了平洲工业园300多家企业，3万多名工人的顺利复产复工。

　　“基层改革，就是用担当精神激发创业精神，用大局意识打破利益意识，用新的工作格局开拓更广阔的发展格局。”卢启良说。（记者：吴美璇 通讯员：基石）

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