成都双流构建多元培训体系 推进社区人才建设

　　今年以来，中共成都市双流区委城乡社区发展治理委员会从社区发展治理的现实出发，发挥教育培训在高素质社治人才建设中的先导性、基础性、支撑性作用，开展“成体系、多元化、走出去、请进来”培训工作，目前各项工作圆满结束，取得良好成效。

　　为确保培训活动有平台、有抓手、有实效，今年双流区社治委通过“请进来”与“送出去”相结合的方式，以“分类调训+特色培训+社区BBking+线上培训”为主要培训形式，同浙江大学、厦门大学、西南交通大学、西南财经大学等多所全国知名高校合作，借力智库优势，立足需求差异，有针对性地开展素能提升培训，着力打造一支专业、理性、精进、务实的社治人才队伍。

　　在杭州，开展“小区治理”对标学习，参训学员重点学习老旧院落整治、智慧社区建设、小区自治与共治等内容；在厦门，开展“社区服务”对标学习，学员们了解“三社”联动、社区品牌服务、社区有机更新等社区发展治理领域热点课题。除了省外培训，省内培训也不断加码。在加强理论学习的同时注重对实际工作的指导，双流区社治委邀请省内多位知名专家授课，还前往兄弟区县了解特色亮点、借鉴先进经验。

　　据了解，今年双流区社治委制定了《双流区党建引领城乡社区发展治理2020年培训工作计划》，投入130余万元，聚焦社区发展治理理念更新、小区治理专题研学等组织专题培训班6期，培训社区干部300余人次；聚焦提升社区干部演讲、应变、发现问题和解决问题“四种能力”，创新举办“社区BBking PK赛”和“空港社治沙龙”20场；聚焦专业化、标准化、系统化的综合素能提升，研发社治人才课程体系，搭建社治人才网络学院，打造集“教、学、研、做”为一体的网络智慧学习平台。此外，双流区各镇街举办提能培训班40余期，培训社区干部4000余人次。

　　双流区社治委相关负责人表示，建设中国航空经济之都，人才先行是关键；提档升级城乡社区发展治理，社治人才是基础。下一步，双流区社治委将充分发挥城乡社区发展治理专家顾问智力支撑作用，继续坚持以人民为中心的发展思想，把加强基层社治人才培养、深化社区工作改革作为社区发展治理的重要环节，围绕“为高质量建设航空经济之都提供社区发展治理人力资源支撑”这一目标加大培训力度，为推动社区发展治理工作注入动能和活力。（王军）

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