乌达区坚持发展基层网格化治理， 变“要我治”为“我来治”，推行“速度+温度+力度”“三度”工作法，实现基层治理人人有责、人人尽责、人人共享，不断激发基层治理新动能。
下沉到底，确保四级调度提速度 建立“1+8+22+199”区、镇（街道）、社区、网格四级指挥调度体系，深耕小区楼栋为单元的“小网格”，推动“大治理”。将信息化、智能化手段用于区域社会治理中心应用，常驻和轮值入驻19个部门，接入司法、农牧水、卫健等16个部门18个网络平台，汇聚社会治理基础信息1300余万条。
一线服务，确保网格治理有温度 打造各级党群服务中心、服务站74个、服务角、服务点103个，在防风险、保安全等工作中发挥“第一道防线”作用。将民警、环卫、物业、协会等工作职能纳入网格管理，联动开展安保执勤、信息采集、治安巡逻、矛盾调处、防范宣传等工作，延伸了社会治理的感知触角和防控效能。
有效激励，确保道德建设有力度 由镇（街道）牵头，各社区组织实施，以公民道德建设为契入点，结合实际建成以道德行为、量化积分、兑换实物的“道德银行”社会治理模式，以积分兑换的方式，调动居民参与社会治理、社区活动、志愿服务、疫情防控等工作的积极性，激励群众自发自觉的参与社会治理。
乌达区坚持着眼“棘手事”、解决“矛盾窝”，巧思治理之策，凝聚群众力量，创新服务模式，全面激活社会治理的“末梢神经”，不断夯实治理体系的“底盘”。（本工作动态由马静提供）
