为进一步提升社区党支部基层党建组织力、凝聚力，加强社区发展治理工作。3月30日，陕西省平利县城关镇南城社区召开网格长培训暨签订目标责任书会议，社区全体干部，32个专职网格长参加此次会议。
责任更明晰，激活为民服务“末梢” 会上社区宣读了网格长工作职责，强调网格长入户要带上红袖章，主动亮明身份，当好“巡查员”“宣教员”“安全员”“调解员”，做到“定位”精准、“服务”到位，打通服务群众的“最后一米”。充分利用微信群易操作、速度快、覆盖广的优势，建立网格单元联系工作群，突出网格单元概念认识，有效发挥微信群层级管理作用。
同时，创新实行“专职网格长+兼职网格长”模式，专职网格长本着人熟地熟情况熟的优势，负责收集问题事件，线下联系沟通，年轻同志熟悉网络运用，负责依托“安康综治”APP上报事件，线上发布工作动态，实现线上线下的优势互补。
激励促担当，提升基层治理“效能” 会议要求网格长在工作中要积极创先争优，并提出了相应的考核方式，压紧压实各网格长的服务治理网格责任。通过签订责任书，进一步明确了各网格的工作任务、职责和目标，强化了网格长在工作中的带头作用，为社区的良好发展提供了有力的组织保障。
党建助发展，夯实基层治理“根基” 会上，社区支部书记葛精莉与各网格长签订了目标责任书，明确了网格长在提升社区党建引领微网格治理水平的重要作用，把党组织延伸到基层社会神经末梢，推进“五同”工作机制落地生根。
下一步城关镇南城社区通过网格化管理，把社区民生服务、城市管理、环境卫生等诸多职能被尽可能纳入网格，实现治理重心下沉，促进网格化治理的精细化和扁平化，做到让居民办事“找多人”变成“找一人”，让“小事不出网格，大事不出社区”。（作者：黄霞）
责任编辑：苏田
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