社区人民调解委员会工作制度

　　社区人民调解委员会工作制度如下：

　　(1)工作例会制度。每月召开一次工作例会，全体工作成员参加，分析和研究当前人民调解工作，总结上月工作情况，安排本月工作，传达上级对人民调解工作的有关精神。

　　(2)学习培训制度。每月组织一次学习，全体成员参加，学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规，适时组织调解员进行业务技能培训。

　　(3)请示汇报制度。定期、不定期地向上级汇报工作；对民间纠纷激化的事件、突发事件等重大社情要及时上报。

　　(4)联合调解制度。对涉及面较广、影响面较大，情况复杂的纠纷案件，会同有关部门共同协作，相互配合，完成调解任务。

　　(5)登记、回访、排查制度。建立矛盾纠纷登记簿；调解员定期或不定期地走访，了解矛盾和纠纷，调处反馈情况，掌握动态，防止再次发生矛盾。（参考花北东社区制度）