厦门湖里建社区党组织书记“导师库” 推动治理创新

 

　　今年来，湖里区选拔出经验丰富、业绩突出、有奉献精神的社区党组织书记，组建起优秀社区党组织书记“导师库”，这在全市还是第一次。而这是湖里区践行“两学一做”学习教育的生动实践，通过提升社区党组织“领头雁”综合素质与能力，激活基层党建活力，推动社区“一核多元 共治共享”创新治理再上新台阶。

 

　　导师问诊

 

　　什么样的社区书记能够入选优秀社区党组织书记导师库？湖里区委组织部负责人告诉记者，政治素质过硬、经验丰富和业绩突出、有奉献精神、语言表达能力过硬——这四者缺一不可。目前，全国文明社区——金尚社区、全国最美志愿服务社区——金安社区等12个“明星”社区的党组织书记被聘为导师库第一批导师。接下来的日子里，他们将通过定期授课、师徒帮带、导师问诊、调研座谈等方式，为有需要的社区提供释疑解惑、共建帮扶服务，助力年轻社区干部成长成才。

 

　　“每一位社区书记都有机会加入我们的导师库！”导师开讲前，湖里区委常委、组织部部长林重阳结合“两学一做”，为社区干部们上了一堂党课，他说，社区书记应该成为社区党员的标杆，精心培养一支充满正能量社区团队的最终落脚点，是用党建激活社区原动力，强化社区党组织的政治功能和服务属性，推进社区治理创新，让党组织书记对党建工作更有责任感，党员对组织更有归属感，群众对党组织和党员更有认同感。

 

　　那么，社区党组织书记如何才能扮演好一个“领航者”的角色？第一节导师课堂上，湖里区优秀社区党组织书记导师们分享着自己的特色经验。金尚社区党委书记陈素珍以挖掘党员能人为主题，讲述如何发挥“金服务”的引领作用，搭建全方位党员奉献平台，带动更多的党员争做“优秀共产党员”，惠及广大群众。而金安社区党委书记吴丽敏带给大家“如何激活党组织最小细胞——社区分支部”的秘诀，让社区工作者们受益匪浅。

 

　　事实上，一直以来，湖里区注重搭建社区干部成长的舞台，通过量身打造“党校培训、挂职锻炼、竞技提升、异地学习、微课堂”等5个课堂，全方位提升社区干部素质。这个过程中，社区党组织之间的问诊帮扶与挂职交流成为一大亮点，就在老旧小区改造启动之际，湖里区派出一批党建经验丰富的社区党组织书记组团到神山、金鼎社区等社区出谋划策、答疑解惑，为老旧小区改造装上了“加速器”。

 

　　知行合一

 

　　湖里优秀社区党组织书记是“两学一做”学习教育的带头人、也是居民幸福生活的领头人，当前他们正按照湖里区增强“党组织书记对党建工作的责任感，党员对党组织的归属感，群众对党组织和党员的认同感”主题活动要求，引领着一股新风尚、新热潮，激发更多的基层党组织、党员集体向“优秀”看齐。

 

　　作为优秀社区党组织书记代表，高殿社区党委书记陈仁忠被聘为社区书记导师，在他的带领下，高殿社区成为厦门集体资产第一社区。今年以来，社区成立党员志愿者队伍，党员月月有活动，天天在奉献：青年党员挽起衣袖献血，更献出一片爱心；老党员走街串巷倡导垃圾不落地，扮靓美丽家园……“乘着‘两学一做’的东风，党组织活力更强了，党员更有了归属感，群众更有了认同感。”陈仁忠说。

 

　　而其他没有被聘为导师的书记们，也向优秀社区和优秀书记看齐，默默发力，正用实际行动践行“两学一做”，一批原来群众“认同感”不突出的社区正在迅速蜕变。在越来越多优秀书记的带领下，湖里区“三朵金花”（指金尚、金安、金山3个社区）独占鳌头的局面，已经演变为53个社区百花争艳、齐头并进的生动景象。

 

　　地处湖里老街的村里社区，通过2015年湖里区党建办实事项目，社区有了面积达到1500平方米的新社区服务中心。“有了‘新家’，更有新动力。”社区书记涂萍义带着两委班子和党员们，充满干劲地投入到加强社区党组织的政治功能和服务功能的各项工作中。每周，服务中心都会举办摄影、书法、手工制作等公益课程，越来越多的居民走进社区、认同社区。社区由党员牵头开展的手工制作公益课程，教授如何编织手工芭比娃娃、丝网花、灯笼等，这些作品义卖筹集到8000多元善款，已帮助了社区近20户困难家庭。接下来，村里社区还将结合特区建设35周年纪念来开展社区的“两学一做”——征集展览特区建设老照片，请老党员以“特区建设的那些年、那些事”为题讲党课，“我们想通过老党员来带动和激励年轻党员”，涂萍义如是说。

 

　　同样发生改变的是禾山街道围里社区，曾经的软弱涣散党组织面貌已经焕然一新，专家到社区义诊，组织老年人到户外健步行，定期编发社区“善行义举榜”，五一还组织居民文艺汇演……，这些都让群众看到了美好的希望。值得一提的是，社区书记陈忠义以自己到马垅社区挂职为契机，组织社区两委、党员代表以及居民小组长到宜居城中村马垅社区参观学习。陈忠义告诉记者，学习先进、看齐优秀，让党员们看到了压力，更激发了动力，发出这样的心声：“我们的社区也要变得这么宜居、温馨！”

 

　　当前，“两学一做”学习教育正不断升温，一场自上而下、由内而外的学习教育正以“星火燎原之势”带给社区党组织新的动力。

 

　　【亮点点击】

 

　　“早安，吉祥！”每天清晨，湖里区社区主干微信群都被这样的问候“叫醒”。在这里，湖里区委组织部、区民政局部门负责人、街道相关负责人以及53个社区主干们组成了一个庞大的“新朋友圈”，他们互相鼓励、互相促进，随时随地交流“两学一做”心得、随时随地分享“两学一做”的新鲜事。

 

　　微平台，正发挥着大作用。湖里区将“互联网+”引入社区干部队伍建设，让主干微信群成为一个学习沟通的平台：每天社区主干们都会将社区的创新工作、“两学一做”学习教育开展的活动“晒”上微信群，部门领导进行点评给出建议，社区主干们进行思想交流碰撞；而它更是一个传递正能量的平台，“大家的点赞让我们有动力、有归属感、更有成就感！”一个个催人奋进、给人力量、充满希望的信息通过微信群传递给大家一起分享和感悟。通过正能量的传播，为大家营造了一个积极向上、健康有益的心灵空间。

 

　　随着“两学一做”学习教育不断掀起热潮，湖里区还创建了“湖里党建”微信公众平台，自4月22日上线以来，关注人数已超过3000人，浏览次数超过3万人次，收到各单位报送微心语、微故事、微党课素材近200篇，已成为最受党员干部们欢迎的学习平台、交流平台。

 

　　【记者手记】

 

　　每个幸福家庭都有一个“密码”：好家风。它能让家庭在面对琐事时更平和，在安排生活时，过得更顺遂。如果把湖里区53个社区看成一个大家庭，一脉相承的良好家风就在上千名社区工作者中传递着。

 

　　那么，湖里社区工作者们的“好家风”到底是什么？那是一种“蛮拼”的工作作风，无论是周末还是节日，居民总能看到社区工作者们坚守在第一线，默默为居民服务。为了坚守社区工作，兴华社区党委书记陈旭玲12年来与丈夫分隔两地生活，连女儿坐月子都顾不上。那是一种让人“放不下”的情怀，高殿社区书记陈仁忠放弃了自己热爱的医生职业，把家都搬进了社区办公室。“有了居民的期盼和肯定，让我放弃什么都不后悔。”陈仁忠这样说。那也是一种自我成长、催人奋进的精神信念，金尚社区书记陈素珍、金安社区书记吴丽敏，走到哪都要带上一个笔记本，像“海绵”一样求知若渴、利用一切机会提升自己，而这也成为了湖里区社区工作者们的“自觉习惯”，他们尤其珍惜组织上提供的各种学习成长机会。到台湾学习社区治理经验，马垅社区党委书记陈宏舟当场就急着打电话给马垅社区工作人员，传达台湾社区推行垃圾不落地的好做法，他说，“台湾能做到的我们也能做到。”……

 

　　可以确信的是，来到湖里，你一定会被这样一支富有活力与实力的队伍所感染，你也一定会对这样一支一直奔跑在服务路上的队伍“有感”，他们总是以饱满的热情推进服务型党组织建设和社区治理创新，投身在“美丽厦门共同缔造”热潮中，将满满的正能量洒满社区、传递给每一位居民。