湖北省武汉经济技术开发区沌阳街道滨湖社区成立已二十多年，东至车城大道，南至东风大道，西至车城南路，北至车程西路，社区总规模户数8522户，实有户数7888户。
近年来，随着经济的快速发展，人民生活水平不断提高，辖区内居民精神生活需求越来越多样，但存在小区环境较为陈旧、各类娱乐设施较少等问题，不能满足居民精神文化需要。滨湖社区结合自身特色积极探索，着力打造“‘滨’至如归 湖光三色”特色品牌，牢牢把握民生生活，频繁开展各类文化活动，加强亲民化氛围，提升居民自治活力。
拓展党建阵地，提升服务水平 社区着力提升党建引领基层治理水平，努力打通小区治理堵点，推进城市小区微治理。滨湖社区党委坚持以“我为群众办实事”为落脚点，切实解决好居民身边的“关键小事”，当好居民身边的“红色管家”服务员。完善“红色管家”议事机制，社区党委组织牵头，居民委员会、物业公司、党员志愿者共同参与治理，协商解决小区管理中的各类难题。由25个网格建立“红色管家”服务队，实现为民服务网格化、精准化。建立的四级负责制，并设立党员责任区，及时收集、反映、处理群众诉求，定期走访辖区居民群众，通过线上线下并行，主动向居民“要”问题，依托“红色管家”议事会“商”事，以领办、联办、督办等形式，保障议事内容有衔接、有回声、有落地，切实提升居民群众获得感。
积极推动人才引领，保障素质提升 人才振兴是乡村振兴的基础和支撑。滨湖社区深入贯彻落实新时代人才强国战略，通过引进人才、培育人才、留住人才三步走战略，招揽了一大批有志青年积极投身建设家乡并取得良好成效。滨湖社区开展“人才政策进社区”宣传活动，社区工作人员通过走访辖区居民、小喇叭广播、悬挂条幅、居民微信群等大力宣传人才引进政策，发放宣传材料百余份，让辖区内的居民了解到人才政策的优惠性和便利性。另一方面，社区主动为企业和人才“牵线搭桥”，运用辖区工业园资源，开展企业与社区人才组织交流座谈会，每年至少二次，为辖区工业园吸纳了大批青年才俊。
聚焦环境治理，擦亮“文明底色” 绿色象征一种宁静舒适的生活环境，生命的活力，代表和平、友善。辖区环境面，主动带动垃圾分类环境卫生，充分发挥红色物业、下沉党员带头模范作用。在常态化开展社区卫生整治的同时，不断加强对社区居民的宣传引导，积极发动更多人从自身做起、从点滴做起，主动维护公共区域卫生，做文明健康生活方式的实践者和受益者，共同缔造美好环境与幸福生活。
积极倾听声音，打造法治幸福社区 社区驻有区司法矫正大队、沌阳街道司法所、法官（律）工作站等，升级社区综治工作站、建立人民调解工作室，在社区组建党小组长、楼栋长、单元长“三长”微信群，制定《“三长”定期议事制度》。由专职律师坐班，接受居民法律咨询，实施家门口的“法律管家”，保障基层社区治理网格化管理的有效运行。
滨湖社区将继续坚持党建引领，以健全党的组织体系为重点，以阵地建设为抓手，以群众需求为导向，凝聚社区共建单位、党员先锋及热心居民等力量，提质增效为民服务，不断夯实基层党建体系的底盘，奏响社区新征程的乐章。（作者：李姣琴 祁蕾）
责任编辑：苏田
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